About us 児童発達支援も
放課後等デイサービスも

未就学児の頃から
療育に携われる

一般的な事業所では、児童発達支援と放課後等デイサービスを合わせて1つの教室で行うことが多いもの。そのためいつかは未就学児のいない教室になってしまいます。しかし当社では、児童発達支援と放課後等デイサービス、それぞれ10人を定員とし2つの教室を設けています。常に未就学児童も就学児童も対応できるので、2歳頃から小学生まで関われるんです。
教室は常に満員。当社が保護者様や地域の皆様から信頼していただけている証拠です。
この場所で誇りを持てる仕事をしませんか？

Point 私たちの療育

Reason 働きやすいワケ

Interview インタビュー

• 保育士　2019年・新卒入社
• 理学療法士　2022年・中途入社（再入社）
• 児童指導員　2019年・中途入社（パート）

• 保育士　2019年・新卒入社

  

  保育実習の際に放課後等デイサービスや児童発達支援に行き、療育の大切さや、やりがいを感じ、療育に携わる仕事に就きたいと思いました。なかでも当社に決めたのは、職場の雰囲気や未就学児が多いことです。
  実際に2歳頃から携わっている子もいるため、長期間で療育に携わり、退所する際にこれまでの成長を振り返るととてもうれしく、やりがいを感じます。また児童発達支援施設と放課後等デイサービスがつながっているため、児童発達支援施設から放課後等デイサービスに上がった子どものその後の成長も見られるのもとてもうれしいです。
  業務でつまずいた際は、みんな親身に相談に乗ってくださるため、一人で悩むことなく支援に取り組めています。また年に2回、全教室合同でのBBQや忘年会、ボウリング大会があって全職員と面識があり、どの教室に行っても楽しく過ごせています。馴染みやすい職場なので、ぜひ一緒に働きましょう！

• 理学療法士　2022年・中途入社（再入社）

  

  実は私、立ち上げを経験したいがために一度当社を離れたのですが、その後3ヶ月で再入社したという経歴があります。最初の入社面接や就業時もスタッフの関係性がとてもいいと感じていましたが、再入社が決まったときにみんなが「やった～」と喜んでくれて、やっぱり温かい職場だなと思いました。
  当社ならではのやりがいは、集団療育を中心に行っているため、子どもたちが少しずつ集団の環境に慣れ成長していくことが見られること。そして、常に未就学児がいることで勉強にも刺激にもなっています。
  経験豊富なスタッフが多く、スタッフから療育の知識や技術を学ぶことができ、自身のステップアップにもつながる職場です。社長にも「もっとこんな専門性を磨きたいとかあったら取り組みや仕組みを作っていいし相談してね」と言われています。かといって過重労働なんてことはありません。残業はほとんどなくシフトも柔軟に考慮してもらえるので、プライベートもストレスなく過ごせます。
  こんな環境で働きたいと思われた方、ぜひお待ちしています！

• 児童指導員　2019年・中途入社（パート）

  

  学生時代は保育の短大にいたのですが、諸事情で夢を諦め、資格も取りませんでした。ですが、やっぱり子どもと接する仕事をしたいと思い、まずはドライバーとして当社に採用してもらいました。児童指導員は入社してから取った資格です。
  正直、児童発達支援や放課後等デイサービスがどんな場所かを知ったのは、ここに入社してからのこと。働いていくうちに、支援が必要な子どもの多さに驚きました。大変だと思うことはたくさんありますが、言葉が出なかった子がいつの間にか名前を覚えて呼んでくれることや、成長していく姿を見られることにやりがいを感じています。ときにはうれしくて泣きそうになることもあるような職場です。
  現在私の勤め先はここだけですが、入社当初はダブルワークをしていました。今もそういったスタッフがいらっしゃいます。ここは、働き方を問わず、子どもが好きな方やスキルアップしたい方にぴったりの環境だと思います。